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커리어 모집
사회에 기여하는 회사에서 일하고 싶습니다
2015 년에 가입 한 관리 부서 총무 부서
KH
- Q1왜 우리와 함께하고 싶은지 알려주세요
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사회에 기여하는 회사에서 일하고 싶습니다
나는 학생이었을 때 직업을 찾고 있었고 사회에 기여하는 회사에서 일하고 싶었 기 때문에 새로운 직업을 찾고있을 때 비즈니스 콘텐츠가 사회적 기여와 직접 관련된 회사를 찾고 있었고, 그 중에서도 Maezawa Chemical Industries가 "사람과 물을 연결하는"키워드를 발견했습니다경영 부서에는 고객과 직접 상호 작용할 수있는 기회가 거의 없지만 당시에는 이전 직무에서 경험을 사용하기로 결정했으며, 제가 채용 한 직책에서 직원의 활동을 최전선에서 지원함으로써 사회에 기여할 수 있다고 생각했습니다 부인의 부모님의 집에서 정원을 우연히 보았을 때, 결정 요인은 Maezawa 로고 물 공급 상자가 채워 졌다는 것입니다
- Q2현재 직무 내용에 대해 알려주십시오
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직원 급여, 보너스, 퇴직 급여 등과 같은 임금 계산 작업
저는 직원 급여, 보너스 및 퇴직 혜택과 같은 임금 계산 작업에 주로 책임을 져야하며, 회사에 합류 한 순간의 순간부터 혜택을받는 데 책임이 있으며, 기업 연금 시스템, 정의 된 기부금 시스템, 정의 된 스트레스 관리, 정의 된 회사 주택 및 정의 된 기부금 시스템과 관련된 광범위한 직원 및 일반 업무를 담당합니다 많은 경영 부서의 업무는 100 점수를 요구하며, 특히 임금 계산은 부정확하지 않은 작업이며 마감일까지 확장 할 수없는 작업이므로 항상 실수가 발생하기 쉬운 포인트를 식별하고 개선하기 위해 노력하고 있으며 비즈니스 효율성을 향상시키기 위해 노력합니다
- Q3향후 경력 계획에 대해 알려주십시오
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우리는 회사를 더 좋게 만들기 위해 개혁을 통해 우리 자신의 성장으로 이어지고 싶습니다
나는 성인이 된 이후로 관리 부서에 있었지만 인적 자원과 총회 분야에서 광범위한 분야를 가지고 있으며 여전히 경험이없는 많은 직업이 있기 때문에 먼저 자신의 지식과 경험을 높이고 싶습니다 회사에 합류 한 이후, 나는 온라인으로 급여 슬립 도입, 정의 된 기부금 연금 시스템의 도입 및 인사 시스템의 개정과 같은 회사 전환점에서 작업에 참여했으며 현재 문제를 해결하고 있기 때문에 회사를 더욱 개선하기 위해 개혁을 통해 계속 성장하고 싶습니다 또한, 우리 회사는 서신 교육 시스템을 가지고있어 자체 개발을 쉽게 해결할 수 있으므로 자격을 얻으려고합니다
- Q4회사에 가입 한 사람들에 대한 기대와 메시지를 알려주십시오
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가장 중요한 것은 "의사 소통 능력"입니다
나는 직업을 찾을 때 가장 중요한 것을 개인적으로 생각하는 것은 의사 소통 능력입니다 당신의 성적과 다양한 경험이 아무리 좋더라도 상대방에게 전달할 수 없다면 무의미합니다 이것은 성인이 된 후에도 동일하며, 종종 "보고서, 동창회 및 동정"을 할 수있는 사람들은 종종 "의사 소통 기술"을 가진 사람들이라고 생각합니다 선발 과정에서 감정을 표현하십시오 나는 현재 상황에서 일자리를 찾고있는 사람들이 매우 걱정할 것이라고 확신하지만, 반면에, 회사에 가입 할 모든 사람이 미래 회사를 확실히 지원할 것이기 때문에이 상황 때문입니다 여러분 모두와 함께 일하기를 기대합니다
- Q5휴일을 보내는 방법을 알려주세요
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가족과 함께 시간을 보내는 즐거움
5 세와 1 세의 아들 두 명이 있습니다 그래서 나는 축구, 체조, 수영장 및 기타 수업에 데려 가서 쇼핑몰과 공원에서 놀아요 최근에 나는 딱정벌레, 가재 및 고비 낚시와 같은 생물과 상호 작용하고 있습니다
일정 일정
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8:45
작업 할
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9:00
이메일 확인
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10:00
사내 상담
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12:15
점심 휴식
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14:00
위생위원회
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15:30
인사 보고서의 시스템 등록
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17:15
퇴직
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